สถานีสุขภาพ อสม. (VHV Health Station)

ไม่ทน

1. อสม. ขาดสถานที่ทำงานที่เป็นทางการ
การทำงานส่วนใหญ่กระจายตามชุมชน ไม่มีจุดบริการชัดเจน ส่งผลต่อความคล่องตัวและภาพลักษณ์ของบทบาท อสม.

2. ประชาชนไม่รู้จุดติดต่อที่ชัดเจน
ชาวบ้านจำนวนมากไม่ทราบว่าควรติดต่อ อสม. ที่ใด ทำให้การเข้าถึงบริการสุขภาพระดับชุมชนไม่สะดวก

3. งานสุขภาพชุมชนยังไม่เป็นระบบ
การประสานงาน ข้อมูล และเอกสารระหว่าง อสม. กับ รพ.สต. และท้องถิ่นยังขาดโครงสร้างที่เป็นทางการและต่อเนื่อง

เปลี่ยน

สร้าง “สถานีสุขภาพ อสม.” เป็นฐานปฏิบัติงานที่เป็นทางการ ยกระดับบทบาท อสม. สู่การจัดการสุขภาพชุมชนอย่างมืออาชีพ

1. จัดตั้ง “สถานีสุขภาพ อสม.” (VHV Health Station)
สนับสนุนให้มีจุดทำงานที่เป็นทางการสำหรับ อสม. เพื่อเพิ่มความคล่องตัว สร้างความภาคภูมิใจ และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชนในการเข้าถึงบริการ

2.สนับสนุนงบบริหารจัดการสถานีสุขภาพ
ใช้พื้นที่สาธารณะเดิม เช่น รพ.สต. ศาลากลางหมู่บ้าน หรือพื้นที่ชุมชน ปรับเป็นสถานีสุขภาพ พร้อมสนับสนุนค่าใช้จ่ายดำเนินงาน เช่น ค่าไฟ อินเตอร์เน็ต และวัสดุอุปกรณ์ ไม่เกิน 500 บาทต่อแห่งต่อเดือน

3. จุดบริการที่ประชาชนรับรู้ได้ชัด
กำหนดให้มีป้ายชื่อ “สถานีสุขภาพ อสม.” อย่างเป็นทางการ เพื่อให้ประชาชนทราบว่านี่คือจุดให้บริการสุขภาพชุมชน

4.ตั้งกองทุนสวัสดิการและการออม อสม.
ส่งเสริมกองทุนออมทรัพย์สมาชิก หักจากค่าป่วยการรายเดือน เพื่อนำมาปล่อยกู้ดอกเบี้ยต่ำเมื่อจำเป็น และใช้สิทธิฌาปนกิจสงเคราะห์เป็นหลักประกัน

5. ทำงานด้วยดิจิทัล ลดภาระเอกสาร
ส่งเสริมการใช้แอปพลิเคชัน “สมาร์ท อสม.” เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างชาวบ้าน รพ.สต. และท้องถิ่น ลดการใช้กระดาษ และเพิ่มความเป็นระบบในการทำงานสุขภาพชุมชน