สร้างความมั่นคงสำหรับคนทำงานในระบบเศรษฐกิจแบบอาชีพอิสระ (Freelance & Gig Economy)

ไม่ทน

1. ทำงานแต่ไร้หลักประกัน
คนทำงานอิสระ แพลตฟอร์มเวิร์กเกอร์ และลูกจ้างรายวันจำนวนมากไม่มีสวัสดิการ ไม่มีความมั่นคงทางรายได้ และไม่อยู่ภายใต้ระบบคุ้มครองแรงงานแบบลูกจ้างประจำ

2. ถูกเอาเปรียบจากสัญญาไม่เป็นธรรม
การจ้างงานจำนวนมากไม่มีสัญญาที่ชัดเจน ค่าจ้างไม่แน่นอน เปลี่ยนเงื่อนไขฝ่ายเดียว หรือไม่จ่ายค่าจ้างตามที่ตกลง ทำให้คนทำงานขาดอำนาจต่อรอง

3. เข้าถึงแหล่งเงินทุนยาก
แม้มีรายได้สม่ำเสมอ แต่ไม่มีเอกสารรับรองรายได้หรือสัญญาจ้างที่มีผลทางกฎหมาย ทำให้ไม่สามารถขอสินเชื่อหรือใช้บริการทางการเงินได้

เปลี่ยน

สร้างระบบคุ้มครองแรงงานอิสระให้มีความมั่นคง ใกล้เคียงแรงงานในระบบ โดยไม่ทำลายความยืดหยุ่นของการทำงาน

1. มาตรฐานสัญญาที่เป็นธรรม
ออกกฎกระทรวงกำหนด “มาตรฐานสัญญาจ้างแรงงานอิสระ” ระบุขอบเขตงาน ระยะเวลา และวิธีการจ่ายค่าจ้างอย่างชัดเจน เพื่อให้มีผลทางกฎหมายหากผู้ว่าจ้างผิดสัญญา

2. สัญญาใช้ต่อยอดทางการเงินได้
ให้สัญญาจ้างแรงงานอิสระสามารถใช้เป็นเอกสารประกอบการขอสินเชื่อ เพิ่มโอกาสเข้าถึงแหล่งเงินทุนของคนทำงาน

3. รับรองสิทธิแรงงานอิสระตามกฎหมาย
เร่งผลักดันพระราชบัญญัติส่งเสริมและคุ้มครองแรงงานอิสระ เพื่อรับรองสิทธิและสวัสดิการของ Freelance และ Platform Worker อย่างเป็นรูปธรรม

4. ลดการเอาเปรียบใน Gig Economy
ทำให้ธุรกิจตัวกลางจ่ายงานต้องอยู่ภายใต้กติกาที่ชัดเจน เป็นธรรม และตรวจสอบได้