หางานให้ ใช้หนี้ กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.)

ไม่ทน

1. หนี้ กยศ. สะสมจากปัญหาเชิงโครงสร้าง
ลูกหนี้จำนวนมากไม่สามารถชำระหนี้ได้ ไม่ใช่เพราะขาดวินัย แต่เพราะระบบการศึกษาไม่เชื่อมโยงกับตลาดงาน ทำให้รายได้ไม่สอดคล้องกับภาระหนี้

2. แรงกดดันจากการบังคับชำระหนี้
การทวงหนี้และมาตรการทางกฎหมายสร้างภาระทางจิตใจ โดยไม่ช่วยแก้ปัญหารายได้หรือทักษะการทำงานของลูกหนี้

3. ลูกหนี้ขาดทางเลือกในการปรับโครงสร้างหนี้เชิงบวก
การแก้หนี้ส่วนใหญ่เป็นการผ่อนผัน แต่ยังไม่เปิดโอกาสให้ใช้ศักยภาพแรงงานมาทดแทนภาระหนี้

เปลี่ยน

ปรับระบบชำระหนี้ กยศ. ให้เชื่อมการทำงาน การพัฒนาทักษะ และการลดหนี้ไปพร้อมกัน

1. ชำระหนี้ด้วยการทำงาน
เปิดช่องให้ลูกหนี้กยศ. สมัครใจทำงานสาธารณประโยชน์ เช่น ดูแลผู้สูงอายุ ผู้ป่วยติดเตียง หรืออาสาสมัครชุมชน เพื่อแลกชั่วโมงงานเป็นมูลค่าหักลดยอดหนี้

2. กำหนดอัตราแลกหนี้ที่ชัดเจน
แก้ไขระเบียบ กยศ. ให้กำหนดอัตราแปลงชั่วโมงทำงานเป็นมูลค่าหนี้ (เช่น 1 ชั่วโมง = X บาท) โดยอิงค่าแรงขั้นต่ำหรือระดับวุฒิการศึกษา

3. สัญญา 3 ฝ่าย และบันทึกงานแบบดิจิทัล
จัดทำข้อตกลงระหว่างลูกหนี้–กยศ.–หน่วยงานผู้รับ พร้อมระบบบันทึกชั่วโมงงานและประเมินผลอย่างโปร่งใส

4. ออกใบรับรองประสบการณ์และปรับสถานะหนี้: เมื่อลูกหนี้ทำงานครบตามเกณฑ์ ให้หักลดยอดหนี้ตามชั่วโมงจริง พร้อมออกเอกสารรับรองประสบการณ์ เพื่อใช้ต่อยอดการสมัครงานหรือกลับเข้าสู่ระบบชำระหนี้ปกติในเงื่อนไขที่ดีขึ้น